蓄勢(shì)賦能 躬行踐履 | 公司2024年行政人力技能培訓(xùn)班成功舉辦

5月15日-16日，宏大爆破在長(zhǎng)沙本部舉辦行政人力技能培訓(xùn)，來(lái)自各子公司、項(xiàng)目部和地面站辦公室行政人力崗位的116名員工，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下方式參與本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)圍繞商務(wù)禮儀、員工信息管理、人力相關(guān)法規(guī)、通訊員新聞寫(xiě)作等核心內(nèi)容展開(kāi)。通過(guò)案例分析、制度解讀、工作要求等，旨在增強(qiáng)參訓(xùn)員工的專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)儲(chǔ)備，提升行政人力資源團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，為項(xiàng)目的高效運(yùn)作和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。

為了提升培訓(xùn)效果，培訓(xùn)班采用了多樣化的教學(xué)方法。除了傳統(tǒng)的講授與聽(tīng)講外，還引入了實(shí)戰(zhàn)模擬、接待體驗(yàn)、企業(yè)文化宣講等互動(dòng)環(huán)節(jié)，使學(xué)員們能夠在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)新知，感受公司文化的魅力。

學(xué)習(xí)不止于課堂，更在于課后的思考與復(fù)盤(pán)。在培訓(xùn)座談會(huì)上，學(xué)員們紛紛就“個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”、“項(xiàng)目部行政人力資源工作優(yōu)化建議”、“公司管理建議”以及“企業(yè)文化傳承”等話(huà)題展開(kāi)熱烈討論?！拔磥?lái)想跟隨公司的發(fā)展步伐去到最需要的地方”“加強(qiáng)各項(xiàng)目間的互動(dòng)學(xué)習(xí)”“項(xiàng)目接待標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)”......在現(xiàn)場(chǎng)，各位學(xué)員暢所欲言，分享了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作心得以及對(duì)未來(lái)的展望，表達(dá)了對(duì)宏大爆破這個(gè)大家庭的深厚感情和堅(jiān)定信心。

宏大爆破常務(wù)副總經(jīng)理魯軍紀(jì)、副總經(jīng)理曾慶福、廣東宏大發(fā)展規(guī)劃部總監(jiān)楊珊等領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取完大家發(fā)言后，充分肯定了各行政人力員工在各項(xiàng)目工作中發(fā)揮的重要作用，并寄語(yǔ)大家要繼續(xù)以宏大文化為指引，堅(jiān)定理想信念，練就過(guò)硬業(yè)務(wù)本領(lǐng)，在工作中不斷磨礪自己，以更加飽滿(mǎn)的熱情和更高的標(biāo)準(zhǔn)投入到項(xiàng)目工作中去，為公司的發(fā)展注入新的活力，公司將助力各崗位員工成長(zhǎng)成才。

匯聚行政力量，共話(huà)宏大擔(dān)當(dāng)。此次培訓(xùn)班的成功舉辦，不僅為行政人力崗位的員工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，也進(jìn)一步激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)新能力。相信，未來(lái)他們定會(huì)帶著這份收獲和成長(zhǎng)，以更加專(zhuān)業(yè)的素養(yǎng)和更加飽滿(mǎn)的熱情，投身到公司的各項(xiàng)工作中去，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。